Head of Talent

Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodláním posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

Do našeho People týmu hledáme zkušeného člověka, který převezme odpovědnost za dvě klíčové oblasti – Talent Acquisition a Learning & Development. Jako Head of Talent budeš nastavovat společnou strategii, standardy a řešení napříč Notino Group a pomáhat nám získávat, rozvíjet, udržet a kariérně posouvat ty správné lidi.

Čeká tě vedení týmů na centrále i funkční spolupráce s HR kolegy napříč zeměmi. Budeš hledat rovnováhu mezi jednotným globálním přístupem a potřebami jednotlivých trhů a především proměňovat strategii v řešení, která budou funkční, škálovatelná a měřitelná.

Co tě na pozici čeká:

  • Vytvářet a rozvíjet společnou strategii pro Talent Acquisition a Learning & Development napříč Notino Group.
  • Nastavovat jednotné standardy, metodiky a procesy a dohlížet na jejich zavádění v jednotlivých zemích.
  • Vést a rozvíjet centrální týmy Talent Acquisition a Learning & Development a zároveň poskytovat funkční vedení kolegům a kolegyním na lokálních trzích.
  • Navrhovat a rozvíjet řešení v oblastech náboru, sourcingu, employer brandingu, onboardingu, vzdělávání, leadership developmentu a kariérního rozvoje.
  • Úzce spolupracovat s HR Business Partnery, Country HR Managery a business lídry, rozumět jejich potřebám a převádět je do konkrétních talentových řešení.
  • Řídit zavádění globálních programů a nástrojů tak, aby byly škálovatelné, praktické a zároveň respektovaly specifika jednotlivých zemí.
  • Pracovat s daty a klíčovými ukazateli, jako jsou time-to-fill, quality of hire, efektivita vzdělávání, spokojenost interních klientů nebo míra využívání zavedených řešení.
  • Sledovat trendy a inovace v oblasti Talent Acquisition a Learning & Development a přinášet do Notina relevantní best practices.
  • Spolupracovat s HRIS a datovými týmy na rozvoji reportingu a efektivním využívání HR technologií.
  • Řídit rozpočet svěřených oblastí a rozhodovat o využívaných platformách, dodavatelích a externích partnerech.
  • Neustále zvyšovat kvalitu služeb, zjednodušovat procesy a zlepšovat zkušenost kandidátů, zaměstnanců i interních klientů.

Co od tebe očekáváme:

  • Máš prokazatelnou praxi v oblasti Talent Acquisition a/nebo Learning & Development.
  • Výraznou zkušenost s oběma oblastmi. Hledáme člověka, který dokáže TA a L&D propojit do jedné funkční talentové strategie.
  • Zkušenost s tvorbou strategie, standardů a řešení v mezinárodním nebo multi-country prostředí.
  • Prokazatelnou zkušenost s vedením a rozvojem specialistů, ideálně také v maticové struktuře.
  • Strategické a analytické myšlení, ale zároveň schopnost převést vizi do konkrétních kroků a výsledků.
  • Schopnost získat důvěru seniorních stakeholderů a ovlivňovat rozhodnutí i bez přímé manažerské autority.
  • Zkušenost s řízením komplexních programů a jejich zaváděním napříč zeměmi.
  • Dobrou orientaci v HR datech a metrikách a schopnost využívat je při rozhodování.
  • Zkušenost s HRIS, ATS nebo LMS platformami je velkou výhodou.
  • Cit pro rozdílné potřeby jednotlivých zemí a schopnost kombinovat globální konzistenci s lokální flexibilitou.
  • Vysokou míru samostatnosti, odpovědnosti a schopnost držet směr i při více souběžných prioritách.
  • Výbornou angličtinu pro každodenní spolupráci v mezinárodním prostředí.

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile či O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a slevy u našich partnerů, jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na firemních akcích a teambuildingových aktivitách.

Jsi připraven/a ovlivnit, jak v Notinu získáváme a rozvíjíme talenty? Tak nám o sobě dej vědět.

#LI-Hybrid #LI-MB1

Jméno a příjmení
E-mail
Telefon
Životopis
Klikněte zde, nebo přetáhněte soubory...
Jednotlivé soubory by neměly být větší než 5MB.
Průvodní dopis
Souhlasím s tím, aby mi Správce zasílal pracovní nabídky. Tímto uděluji Správci souhlas se zpracováním a uchováním mých osobních údajů pro tento účel. Tento souhlas je udělen v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to na dobu 3 roků s možností prodloužení na základě nového souhlasu, pokud nebude odvolán dříve. Souhlas můžete kdykoli odvolat a své osobní údaje nevratně odstranit prostřednictvím této adresy: https://app.recruitis.io/public/unsubscribe. Odvolání souhlasu nemá vliv na zákonnost zpracování založeného na souhlasu před jeho odvoláním. Smazáním vašich osobních údajů budou nevratně odstraněna veškerá data, která jste odeslali, včetně všech doplňujících údajů osobní povahy přidaných Správcem. Poznámky, které jsou výstupem a záznamem z výběrového řízení (zejména hodnocení kandidátů, informace o průběhu výběrového řízení a výstupy z pohovorů), mohou být uchovány v anonymizované podobě, která neumožňuje identifikaci konkrétního uchazeče. Takto anonymizované údaje nepředstavují osobní údaje ve smyslu Obecného nařízení o ochraně osobních údajů a Správce je uchovává na základě svého oprávněného zájmu, zejména za účelem zlepšování náborového procesu. Správce je oprávněn tyto údaje odstranit i dříve, zejména pomine-li účel jejich uchovávání. Zpracováním Vašich osobních údajů Vám vzniká právo: (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a (vii) podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů.
Správce: Notino, s.r.o., Londýnské náměstí 881, Brno, kontaktní e-mail: jan.hubinsky@notino.com. Vyplněním tohoto formuláře a odesláním odpovědi na pracovní nabídku poskytujete své osobní údaje zaměstnavateli, který tuto pracovní nabídku zveřejnil („Správce“), a to za účelem realizace výběrového řízení na tuto pracovní pozici po dobu trvání výběrového řízení, nejdéle však po dobu jednoho roku, a rovněž za účelem zlepšování náborového procesu. .
Správce zpracovává vámi poskytnuté osobní údaje zejména proto, že je zpracování nezbytné k provedení kroků na vaši žádost před uzavřením pracovního nebo jiného obdobného smluvního vztahu. Pro účely výběrového řízení na uvedenou pracovní pozici jsou nezbytné zejména tyto údaje o uchazeči: jméno, příjmení a kontaktní údaje. Správce může ve svém odpovědním formuláři vyžadovat i další údaje, jako jsou předchozí pracovní zkušenosti a jejich podrobnosti, zkušenosti a dovednosti, životopis (CV) či motivační dopis. Další údaje poskytnuté uchazečem nad rámec odpovědního formuláře jsou dobrovolné. Správce rovněž zpracovává některé identifikační a kontaktní údaje na základě svého oprávněného zájmu. Těmito oprávněnými zájmy jsou zejména: zpracování identifikačních a kontaktních údajů a informací o průběhu výběrového řízení za účelem zlepšování náborového procesu, uchovávání výstupů z pohovorů, hodnocení kandidátů a zachování integrity dat. Takové údaje budou šifrovány a dále vhodně zabezpečeny, aby byla maximálně chráněna práva a svobody subjektů údajů. Toto zpracování nemá pro subjekty údajů žádné negativní důsledky a nijak nezasahuje do jejich soukromí. Pokud se kdykoli rozhodnete odstoupit z výběrového řízení před jeho ukončením Správcem, můžete tak učinit a své osobní údaje svobodně odstranit prostřednictvím této adresy: https://app.recruitis.io/public/unsubscribe. Tím není dotčena povinnost Správce uchovávat osobní údaje, pokud tak stanoví právní předpisy. Smazáním vašich osobních údajů budou nevratně odstraněna veškerá data, která jste odeslali, včetně všech doplňujících údajů osobní povahy přidaných Správcem. Poznámky, které jsou výstupem a záznamem z výběrového řízení (zejména hodnocení kandidátů, informace o průběhu výběrového řízení a výstupy z pohovorů), mohou být uchovány v anonymizované podobě, která neumožňuje identifikaci konkrétního uchazeče. Takto anonymizované údaje nepředstavují osobní údaje ve smyslu Obecného nařízení o ochraně osobních údajů a Správce je uchovává na základě svého oprávněného zájmu, zejména za účelem zlepšování náborového procesu. Správce je oprávněn tyto údaje odstranit i dříve, zejména pomine-li účel jejich uchovávání. Pro účely zpracování osobních údajů využívá Správce softwarové nástroje třetích stran, včetně nástroje pro řízení náborového procesu (ATS) Recruitis, které splňují platné právní předpisy týkající se zpracování osobních údajů. Na základě výše uvedených právních důvodů může Správce zpracovávat také rozšířená osobní data (například odkazy na sociální sítě a jiné veřejné zdroje) a neosobní údaje související s informacemi o průběhu a výsledcích výběrového řízení. Zpracováním Vašich osobních údajů Vám vzniká právo: (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a (vii) podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů. Pro další informace o zpracování osobních údajů, včetně možných příjemců údajů, kontaktujte Správce na jeho kontaktních údajích uvedených výše.
  • Slide 1

  • Slide 2

Copyright © 2024 - 2026 Recruitis. All rights reserved. Powered by ATS Recrutis