Compensation & Benefits Specialist

Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, parta lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice evropské e-commerce na 27 trzích. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky, s konstantním meziročním růstem a více než 3 000 zaměstnanci!

Každý v Notinu dostává prostor růst a posouvat se dál – ať už profesně, nebo lidsky. Do našeho Rewards týmu teď hledáme někoho, kdo se chce ponořit do světa odměňování a benefitů a postupně si v něm vybudovat silnou expertízu. Parťáka, který má rád práci s daty, smysl pro detail a zároveň chápe, že za čísly jsou konkrétní lidé a jejich zkušenost ve firmě.

#NewChallenge

Co tě na pozici čeká:

• Analýza a nastavování odměňovacích schémat napříč celou společností.
• Administrativní správa benefitů pro všechny zaměstnance.
• Poskytování poradenství zaměstnancům v oblasti odměňování a benefitů.
• Okrajová spolupráce na optimalizaci grade architektury – především ve formě zástupu za kolegyni na stejné roli (analýza pracovních pozic, úpravy grade struktur, pravidelné revize).
• Příležitostná spolupráce na tvorbě a správě interních mzdových a benefitních politik, opět zejména jako zástup v týmu.
• Občasná účast na mzdových a benefitních benchmarkech trhu práce, spíše podpůrná nebo zástupná role.
• Aktivní podíl na optimalizaci portfolia benefitů podle potřeb zaměstnanců a aktuálních tržních trendů.
• Komunikace a prezentace změn v oblasti odměňování a benefitů směrem k zaměstnancům i managementu.
• Správa a pravidelná aktualizace interních systémů pro evidenci odměn a benefitů.
• Okrajová spolupráce s payroll oddělením při nastavování mzdových podkladů, zejména v režimu zástupu.
• Monitoring legislativních změn v oblasti odměňování a zajištění jejich promítnutí do praxe.

Co od tebe očekáváme:

• Zkušenost na obdobné pozici je výhodou, ale pozice je vhodná i pro absolventa/absolventku s relevantním vzděláním nebo pro kandidáta s praxí v oblasti HR, který se chce posunout do rewards agendy.
• Zkušenost z mezinárodního nebo vícestupňového prostředí je plus, nikoli nutnost.
• Orientaci v základních principech odměňování – mzdy, bonusy, benefity i mzdové struktury – a realistickou představu o tom, co rewards agenda obnáší.
• Velmi dobrou znalost Excelu (kontingenční tabulky a práce s daty jsou denní rutina). Znalost SAPu je výhodou.
• Schopnost pracovat samostatně, nastavovat si priority a zvládat větší míru zodpovědnosti. Administrativa je přirozenou součástí role a nečiní ti problém.
• Dobré komunikační schopnosti – umíš srozumitelně vysvětlit „HR data“ zaměstnancům i manažerům napříč firmou.
• Znalost gradingových metodik není podmínkou.
• Výborné organizační schopnosti a velmi dobrý time management.
• Dobrou angličtinu pro komunikaci v rámci mezinárodního týmu.
• Řp. sk. B a být aktivním řidičem/řidičkou a ochotu pravidelně cestovat mezi pobočkami v Brně, Rajhradě a Syrovicích.

Co ti za to nabízíme:

• Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
• Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
• Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
• Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
• Máme 25 dnů dovolené a 1 MyDay za rok.
• Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
• Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

Jsi připraven/a na #NewChallenge? Tak nám o sobě dej vědět.

#LI-Hybrid #LI-MB1